Sestdiena, 30. augusts
Alvis, Jolanta, Samanta
weather-icon
+17° C, vējš 1.34 m/s, R vēja virziens
BauskasDzive.lv bloku ikona

FOTO: Labāko Latvijas tirgotāju vidū deviņi Bauskas novada uzņēmēji (11)

Latvijas Tirgotāju asociācijas (LTA) organizētajā ikgadējā konkursā “Latvijas labākais tirgotājs 2024” galveno balvu ieguvusi atpūtas bāze un mācību centrs “Virogna” un specializēto pakalpojumu uzņēmums SIA “Avector”, informēja LTA. Laureātu un uzvarētāju vidū deviņi uzņēmumi no Bauskas novada.

Šogad nominācijās izvērtēti vairāk nekā 250 dažādi objekti no visiem Latvijas novadiem. Pretendentus vērtēja ekspertu komisija, kuras locekļi pēc anonīmā klienta principa apsekoja šos objektus. Ekspertu komisiju veido no iepriekšējo gadu uzvarētāju nomināciju ieguvušo uzņēmumu pārstāvjiem, kā arī neatkarīgie eksperti.

Konkursa pastāvēšanas laikā konkursa finālā atzinību izpelnījušies vairāk nekā 1527 dažādi tirdzniecības nozares objekti.

Ikgadējā konkursa “Latvijas labākais tirgotājs 2024” noslēguma pasākums vakar, 22. maijā, norisinājās “TZMO Latvija” jaunajā Biroju un loģistikas centrā Rīgā. Kā atklāj godinātie konkursa dalībnieki no Bauskas novada, – svētku sarīkojumā valdījusi draudzīga, omulīga noskaņa. LTA valdes priekšsēdētājs Henriks Danusevičs pasākumu vadīja, neaizmirstot arī humora noti.

Uzņēmējus no Bauskas, Iecavas, Rundāles un Vecumnieku puses sveica arī novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks Jānis Kalinka, uzrunā paužot, ka “..šie uzņēmumi ir daudz vairāk nekā tikai pakalpojumu sniedzēji – viņi ir kopienas dzinējspēks, darba devēji, vietējās attīstības balsti.”

Bauskas novada uzņēmēji konkursā «Latvijas labākais tirgotājs 2024»

Par konkursa laureātiem atzīti:

Atpūtas komplekss «Rožmalas» Ceraukstes pagastā viesnīcu kategorijā.

Par konkursa uzvarētājiem  atzīti: 

Krodziņš «Drava» Vecumniekos – kategorijā «Ceļmalas krogi»;

Latvijā radītu preču veikals «Spulga», «Kvēles» namā Bauskā specializēto veikalu kategorijā;

SIA «Mūsas aptieka» Bauskā kategorijā «Veselības aprūpes iestāde, aptiekas»;

«Oak’A Burgers» un «Oak’A BBQ» – kategorijā «Lielie ātrās ēdināšanas objekti»;

Skaistumkopšanas salons «Family» Vecumniekos – skaistumkopšanas uzņēmumu grupā;

SIA «MI» viesu nams «Baltā māja» viesu namu, lauku tūrisma objektu grupā;

Centra veikals Iecavā «Lats» – mazo veikalu kategorijā;

SIA «IGO mūzikas menedžments», Igo mūzikas un mākslas centrs «Ceplis» Mežotnes pagastā – lauku tūrisma objektu kategorijā.

Avots: LTA

LTA publicitātes foto.

BauskasDzive.lv bloku ikona Komentāri (11)

serviss
06:43 23.05.2025
Puse nosaukto nav tirgotāji,bet pakalpojumu sniedzēji.
Otra puse
08:52 23.05.2025
tirgo pakalpojumus😂
pabiru uzlasītāji
10:37 23.05.2025
Henrih, tad pēc kā šeit izskatās tie vietējie tirgotāji, pēc ārzemju tirgotāju lielveikalu ķēžu šeit nosmeltā krējuma, ja ne pēc pabiru uzlasītājiem?
Malacīši
14:15 23.05.2025
Kas ir, ar to jālepojas. Gribētos gan, lai mums te ir sava NOKIA rūpnīca un tehnoloģiju centrs, kad nu nav ta leposimies ar krodziņiem un bārberiem
malacīši, sēņu vecīši
17:36 23.05.2025
sapņot par NOKIA, neuzvarot pat hokejā Somiju, var vienīgi sēņu vecis, pie tam visu laiku atskatototies, vai kāds jau neapdzen par apli?
kāpēc gan ne
18:53 23.05.2025
sapņot ir labi, varbūt ar laiku te būs letiņu Silikona ieleja
09:53 24.05.2025
Ja jau 2+ darbinieku kantorīti liek šādā godā un dod arī doc- tad jau pavisam bēdīgi ar vispārējo situāciju
Nožēlojami
15:11 24.05.2025
Visi šļipsēs,krekli ssapogāti kā svinīgās reizēs pieņemtst,bet mūsu BURGERS tā kā no Maskačkas būtu ieradies.
Pretverdzis
18:08 24.05.2025
Latvojā vispar nav normālu uzņemeju. Ir tikai vergu turētāji.
23:44 24.05.2025
Latvijā nav bizness bet muļļa
novērojums
11:14 30.05.2025
Visi nav vergturi. Vergtura pazīmes ir sekojošas: 1.Alga aploksnē. 2. 10-14 stundu darbdiena. 3. Nav brīvdienu. 4. Neapmaksā virstundas un svētku dienas. 5. Nedod atvaļinājumu. 6. Atvaļinājumu dod pa dienām. 7. Slimības gadījumā atlaiž. 8. Maksā cik grib un kad grib. 9. Nicina savus barotājus. 10. Maksā mazu algu. 11. Neinteresē kā strādnieks nokļūst darbā. 12. Neinteresē vai strādnieks ir veselīgi un pietiekami paēdis. 13. Uzspļauj darba aizsardzības prasībām. 14. Diskriminē darbiniekus ar maziem bērniem. 15. Pieņem darbā arī kādus procentus salašņas lai mazāk jāmaksā. Šis bija topā pirms lielās emigrācijas, bet joprojām vēl ir sastopams.