Teju 37% jeb trešdaļa no vecākiem Zemgalē, kuriem ir vismaz viens bērns, atzīst, ka viņiem vasarā palīdzētu bērnu pieskatīšanas iespēja darba vietā, liecina elektronisko sakaru un IKT pakalpojumu sniedzēja “Bite Latvija” veiktā aptauja.
“Bite Latvija” Jelgavas biroja vadītājs Toms Cēsnieks norāda, ka vecākiem vasarā nebūtu jāizvēlas starp darbu un bērnu aprūpi, tāpēc darba devēju atbalsts ģimenēm ir kritiski svarīgs. Tas ir īpaši būtisks vasaras mēnešos, kad izglītības iestādes ir slēgtas un vecākiem nav finansiālu iespēju nodrošināt bērnu pieskatīšanu.
“Kā darba devējam Jelgavā mums ir jāspēj ieraudzīt cilvēku aiz amata – īpaši vasarā, kad daudzas izglītības iestādes ir slēgtas, un bērnu pieskatīšana kļūst par vecāku ikdienas rūpēm. Turklāt nav runa tikai par pirmsskolas vecuma bērniem – arī bērni sākumskolas vecumā ne vienmēr spēj pilnu dienu parūpēties par sevi. Šajos brīžos īpaši svarīgi ir nevis tikai runāt par atbalstu, bet rīkoties. Tieši tāpēc “Bites” birojs Jelgavā visu jūliju piedāvāja bērnu pieskatīšanas iespēju, ko dēvējam par Bites bērnudārzu, sniedzot praktisku palīdzību saviem kolēģiem un vienlaikus reaģējot uz reģiona darba ņēmēju aktuālajām vajadzībām,” stāsta T. Cēsnieks un piebilst, ka arī paša bērns ar lielāko prieku apmeklēja “Bites” bērnudārzu un bija bēdīgs, ka jūlijs tik ātri paskrēja.
Kolēģi, kuri “Bite Latvija” Jelgavas birojā šajā jūlijā nāca uz darbu un savu atvasi un izmantoja bērnudārza iespējas, atzīst, ka šī iniciatīva ievērojami atviegloja ikdienas plānošanu, ļāva saglabāt darba ritmu un sniedza bērniem drošu un interesantu vidi.
“Bija patīkami zināt, ka bērns ir turpat blakus, drošā vidē un kopā ar citiem bērniem. Rīts bija vieglāks, un diena – produktīvāka,” saka Linda Gīga, “Bite Latvija” Jelgavas biroja pārdošanas speciāliste. Salīdzinot ar situāciju valstī kopumā, Zemgalē vēlme pēc bērnu pieskatīšanas iespējām darba vietā ir izteiktāka.
Vidēji Latvijā šādu iespēju vēlētos 30% vecāku ar vismaz vienu bērnu, savukārt Zemgalē – jau 37% vecāku. Arī citos rādītājos redzamas līdzības – Latvijā 35% vecāku norāda, ka viņu darbavietās šāda iespēja nekad nav bijusi pieejama (Zemgalē – 32%), 20% tā nav bijusi aktuāla (Zemgalē – 21%), un 9% par to nav domājuši (Zemgalē – 8%). Šie dati apliecina, ka darba devēju atbalsts ģimenēm nav greznība, bet gan nepieciešamība, kā galvaspilsētā, tā reģionos.
Tāpat aptaujas rezultāti apliecina, ka bērnu pieskatīšanas iespēja darbavietā vasarā joprojām ir retums, neraugoties uz to, ka interese par šādu iespēju ir gana augsta. T. Cēsnieks atzīmē, ka “Bite Latvija” aktīvi domā par risinājumiem, kas palīdz darbiniekiem sabalansēt darbu un ģimenes dzīvi arī vasarā, turklāt uzņēmums arī šogad atkārtoti saņēmis statusu “Ģimenei draudzīga darbavieta”.
“Šādas iniciatīvas ne tikai praktiski atvieglo ikdienu mūsu kolēģiem, bet arī veicina iekļaujošu, atbalstošu un ģimenei draudzīgu darba vidi. Lai gan šobrīd redzam, ka bērnu pieskatīšanas iespējas darbavietā vēl nav ierasta prakse uzņēmumos, mēs ticam, ka šī atbalsta forma kļūs arvien aktuālāka un nozīmīgāka,” pauž Toms Cēsnieks.
Aptauju veica “Bite Latvija” 2025.gada jūnijā, sadarbojoties ar pētījumu kompāniju “Norstat Latvija”.
